Viele Arbeitnehmer haben schon Erfahrungen im Umgang mit interaktiven Arbeits- und Kommunikationstools im Home Office gesammelt. Trotzdem ist die Situation, über längere Zeit alleine zu Hause arbeiten zu müssen, für viele ungewohnt und belastend. Hohe Anforderungen an die Selbstorganisation, die Selbstdisziplin, oder das eigenverantwortliche Entscheiden und Handeln ohne eine direktive Führung ist für viele Mitarbeiter Neuland. Unsicherheiten und Blockaden sind die Folge. Auf diese Themen sind die skills@home Workshops fokussiert.
Ihre Mitarbeiter können sich in diesen dreistündigen Online-Workshops schnell und methodisch die erforderlichen Kompetenzen erarbeiten.
Mitarbeiter erlernen, wie die Selbstmotivation von innen aktiviert und gesteuert wird. Sie vermeiden Motivationskiller, erlernen effektive Regenerationsmethoden und fördern ihre Selbstwirksamkeit. Sie unterstützen sich eigenständig in ihrer Selbstdisziplin, damit die Produktivität der Arbeit auch im Home Office jederzeit gewährleistet wird.
Mitarbeiter, die im Home Office oder in dezentralen Strukturen tätig sind, erarbeiten sich wichtige Kompetenzen der Selbstorganisation, damit jederzeit eine effektive Arbeitsweise gewährleistet ist.
Mitarbeiter und Vorgesetzte, die im Home Office tätig sind, erlernen ein gezieltes und auf dezentrale Kommunikation zugeschnittenes Verhalten, damit die Lösung wichtiger Aufgaben in allen Unternehmensbereichen effizient und konfliktfrei ausgeführt wird.
Mitarbeiter, die im Home Office tätig sind, eignen sich die Fähigkeiten für selbständiges Arbeiten in virtueller Umgebung an, damit die Zielvorgaben eigenständig und ohne die direktive Führung eines Vorgesetzten erreicht werden können.
Die Teilnehmer tragen bewusst die Verantwortung für ihre Tätigkeiten im Home Office
Mitarbeiter, die im Home Office oder in einer dezentralen Struktur arbeiten, richten sich ihren eigenen Online Arbeitsplatz ein, damit sie ihre Aufgaben eigenständig ausführen können und weiterhin innerhalb ihres Teams kommunizieren und kooperieren können.